Moción de los grupos municipales IU-Más Madrid-Verdes Equo y Socialista en defensa de los derechos, la igualdad y la dignidad de las personas LGTBIQ+

Defender los derechos, la igualdad y la dignidad de las personas LGTBIQ+ es una cuestión de derechos humanos, convivencia democrática y responsabilidad institucional. Una responsabilidad que interpela a todas las administraciones públicas cuando una parte de la ciudadanía ve cuestionadas su seguridad, su dignidad y el pleno ejercicio de sus derechos.

El Orgullo no nació como una celebración. Nació de la reivindicación de personas que se negaron a seguir viviendo en el miedo, personas perseguidas, detenidas, expulsadas de sus hogares y de sus empleos por el simple hecho de existir. Los derechos de los que hoy disfrutamos son fruto de años de lucha.

En las últimas décadas, España ha protagonizado importantes avances en el reconocimiento y protección de los derechos de las personas LGTBIQ+. Y lo ha hecho siempre bajo el paraguas de gobiernos progresistas, impulsando normas como la Ley 13/2005 de matrimonio Igualitario, la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBIQ+ o la Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación, también conocida como Ley Zerolo. Gracias a ello, nuestro país se ha consolidado como una referencia internacional en materia de igualdad y diversidad.

España se ha convertido por derecho propio en una referencia internacional en la defensa de la igualdad y la no discriminación. El pasado mes de mayo, nuestro país ha sido reconocido por primera vez por la ILGA-Europe como el país europeo más avanzado en derechos y políticas LGTBIQ+, alcanzando un 89% de cumplimiento. Sin embargo, estos avances no deben darse por consolidados de forma permanente.

Ningún derecho es irreversible. En los últimos años asistimos a una preocupante normalización de discursos que cuestionan la existencia, la dignidad o la igualdad de derechos de las personas LGTBIQ+. Estos mensajes, amplificados en numerosas ocasiones a través de redes sociales y espacios digitales, generan un clima de hostilidad que favorece la discriminación, el acoso y la violencia, especialmente entre la infancia, la adolescencia y la juventud.

Las consecuencias son especialmente graves para quienes sufren múltiples formas de discriminación. Las personas trans continúan encontrando importantes barreras sociales y laborales, las personas intersex siguen padeciendo una profunda invisibilización y un gran desconocimiento social, y las mujeres lesbianas y bisexuales afrontan con frecuencia una doble discriminación derivada tanto del machismo como de la LGTBlfobia, lo que provoca que sus realidades y necesidades queden habitualmente relegadas incluso dentro de los propios espacios de representación.

Los datos son contundentes. El último informe de la Federación Estatal LGTBI+, de abril de 2026, indica que una de cada dos personas LGTBIQ+ sufrió algún acto de odio durante el último año y que las agresiones físicas se han triplicado en apenas dos años, pasando del 7% al 22%. En la Comunidad de Madrid, según datos registrados por Arcópoli, hubo 239 incidentes en 2024, un 14% más que el año anterior, y el servicio Arcoíris atendía un 37,3% más de llamadas en 2025. Y, aun así, los datos que, únicamente, dos de cada diez delitos de odio llegan a denunciarse.

Rivas Vaciamadrid ha sido históricamente una ciudad comprometida con la igualdad, la diversidad y los derechos humanos. Sin embargo, nuestra ciudad no está aislada de los delitos de odio que proliferan en ciertos ámbitos de la sociedad. En 2025, Rivas registró un total de 24 delitos contra la libertad sexual, según los datos publicados por el Ministerio del Interior. El mapa de agresiones LGTBlfóbicas de la Concejalía de Feminismos y Diversidad del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid ha registrado un total de 33 agresiones desde su puesta en marcha hace cuatro años.

Por ello, las administraciones públicas, todas, desempeñan un papel fundamental en la promoción de entornos seguros, inclusivos y respetuosos, en los que la diversidad sea reconocida y protegida como un valor democrático. Se deben seguir impulsando políticas públicas que fomenten la igualdad de trato y la protección efectiva de los derechos humanos, que prevengan la discriminación y fortalezcan la convivencia democrática, incorporando la perspectiva LGTBIQ+. en todas las áreas de actuación y prestando especial atención a quienes se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad. Sin olvidar el papel que desempeñan de las organizaciones de la sociedad civil, incluidas las entidades LGTBIQ+, en la elaboración, seguimiento y evaluación de estas políticas públicas.

En Rivas lo tenemos claro. Seguimos desarrollando políticas públicas concretas, sostenidas en el tiempo y respaldadas por recursos municipales. Desde 2022, nuestro municipio cuenta con un mapa online de agresiones LGTBlfóbicas, el primero de la Comunidad de Madrid, que permite a cualquier persona comunicar de forma anónima un incidente. La iniciativa "Comercios Orgullosos" convierte a los establecimientos locales en agentes activos contra la LGTBlfobia mediante formación específica para identificar agresiones, registrarlas y actuar adecuadamente, iniciativa a la que más de una veintena de comercios se incorporaron durante sus primeras semanas de funcionamiento y la red continúa ampliándose.

Por otra parte, el Presupuesto Municipal de 2026, dotado con 157,3 millones de euros, incorpora un crecimiento explícito de las políticas LGTBIQ+. Demostrando, con hechos, que es posible impulsar políticas públicas que protejan derechos, prevengan la discriminación y fortalezcan la convivencia.

Pero no solo se deben hacer cosas desde lo local. La Comunidad de Madrid debe incrementar y reforzar los recursos y herramientas destinadas a políticas en defensa de los derechos, la igualdad y la dignidad de las personas LGTBIQ+, evitando así retrocesos en los avances ya logrados por las personas LGTBI.

Por todo lo anteriormente expuesto, se eleva al Pleno del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid para su debate y aprobación:

ACUERDOS:

PRIMERO. Instar al Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid a:

Reafirmar el compromiso con los derechos humanos, la igualdad real y efectiva de las personas LGTBIQ+., la diversidad familiar y la plena inclusión de todas las personas, con independencia de su orientación sexual, identidad o expresión de género o características sexuales.

Condenar todas las manifestaciones de LGTBlfobia, discriminación, violencia y discursos de odio contra el colectivo LGTBIQ+ que, en cualquier ámbito, legitiman y fomentan la discriminación y las agresiones por motivos de orientación sexual, identidad o expresión de género, con especial atención las personas trans, intersex y a las personas lesbianas y bisexuales. Aplicando, sin excepción, el régimen sancionador previsto en su propia legislación.

Seguir impulsando campañas municipales de sensibilización y prevención de la LGTBlfobia durante todo el año, especialmente en centros educativos, espacios deportivos, culturales y juveniles, reforzando la formación específica en material de diversidad sexual y de género.

Seguir promoviendo programas de formación y sensibilización para el personal municipal, especialmente para quienes desarrollan su labor en atención ciudadana, recursos humanos, servicios sociales, seguridad, cultura, deporte, juventud, mayores y participación ciudadana, reforzando la detección y prevención de cualquier situación de discriminación. Así como potenciar los recursos municipales de información, orientación, acompañamiento y apoyo dirigidos a personas LGTBI y sus familias.

Seguir impulsando acciones de sensibilización y colaboración con el tejido empresarial, comercial y asociativo de Rivas que promuevan buenas prácticas en materia de igualdad, diversidad y prevención de la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género o características sexuales.

Impulsar nuevas campañas municipales de información y sensibilización que contribuyan a combatir los discursos de odio, la desinformación y los estereotipos sobre las personas LGTBIQ+., especialmente en los entornos digitales, fomentando el respeto, la convivencia y la diversidad como valores democráticos.

Promover acciones de reconocimiento y recuperación de la memoria histórica y democrática del colectivo LGTBIQ+, poniendo en valor las luchas y conquistas que hicieron posibles los derechos actuales.

SEGUNDO.- Instar a las administraciones competentes a garantizar el pleno desarrollo y aplicación de la Ley 4/2023.

TERCERO.- Instar a la Comunidad de Madrid a incrementar y reforzar los recursos destinados a políticas en defensa de los derechos, la igualdad y la dignidad de las personas LGTBIQ+, así como a la creación y financiación de los órganos previstos en su propia legislación: el Consejo Regional LGTBIQ+ y el Centro de Memoria LGTBIQ+, tras años de aprobación de su normativa.

CUARTO-. Dar traslado de los presentes acuerdos a la Asamblea de Madrid, al Ministerio de Igualdad, a la FELGTBI+, al Observatorio Madrileño contra la LGTBlfobia y a la Federación Madrileña de Municipios.

Una vez cerrado el debate, el Pleno, previa deliberación y debate ACUERDA por 14 VOTOS A FAVOR emitidos por Dª. Aida Castillejo Parrilla, Dª. Rosario Sandoval Morales, D. José Luis Alfaro González, Dª. Yasmín Elena Manji Carro, D. José Manuel Castro Fernández, Dª. Misericordia Chamorro Sánchez, Dª. Manuela Refolio Bonito, Dª. Ángela Vijández Salas, D. Juan José González Bias, Dª. Mónica Carazo Gómez, Dª. Pilar Gabina Alonso García, D. Alberto Cabeza Saco, Dª. María Luisa Pérez González y Dª María Elena Muñoz Echeverría.

2 VOTOS EN CONTRA emitidos por Dª. María De Los Ángeles Guardiola Neira y Dª Eliana Palacios Albornoz.

9 ABSTENCIONES emitidos por Dª. Janette Novo Castillo, D. Álvaro Garrucho Díaz-Pavón, Dª. María del Camino Rodríguez Prieto, D. Jesús Martínez Caballero, Dª. Leticia María Panadero Sáez, D. Francisco Javier Gil Rodríguez, Dª. Amara María Gómez Garzón, D. José Luis Borrallo Álvarez, D. Pablo Lira Pérez

Por lo que por mayoría absoluta, se adoptan los acuerdos anteriormente referidos en la propuesta y que son los siguientes:

PRIMERO. Instar al Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid a:

Reafirmar el compromiso con los derechos humanos, la igualdad real y efectiva de las personas LGTBIQ+., la diversidad familiar y la plena inclusión de todas las personas, con independencia de su orientación sexual, identidad o expresión de género o características sexuales.

Condenar todas las manifestaciones de LGTBlfobia, discriminación, violencia y discursos de odio contra el colectivo LGTBIQ+ que, en cualquier ámbito, legitiman y fomentan la discriminación y las agresiones por motivos de orientación sexual, identidad o expresión de género, con especial atención las personas trans, intersex y a las personas lesbianas y bisexuales. Aplicando, sin excepción, el régimen sancionador previsto en su propia legislación.

Seguir impulsando campañas municipales de sensibilización y prevención de la LGTBlfobia durante todo el año, especialmente en centros educativos, espacios deportivos, culturales y juveniles, reforzando la formación específica en material de diversidad sexual y de género.

Seguir promoviendo programas de formación y sensibilización para el personal municipal, especialmente para quienes desarrollan su labor en atención ciudadana, recursos humanos, servicios sociales, seguridad, cultura, deporte, juventud, mayores y participación ciudadana, reforzando la detección y prevención de cualquier situación de discriminación. Así como potenciar los recursos municipales de información, orientación, acompañamiento y apoyo dirigidos a personas LGTBI y sus familias.

Seguir impulsando acciones de sensibilización y colaboración con el tejido empresarial, comercial y asociativo de Rivas que promuevan buenas prácticas en materia de igualdad, diversidad y prevención de la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género o características sexuales.

Impulsar nuevas campañas municipales de información y sensibilización que contribuyan a combatir los discursos de odio, la desinformación y los estereotipos sobre las personas LGTBIQ+., especialmente en los entornos digitales, fomentando el respeto, la convivencia y la diversidad como valores democráticos.

Promover acciones de reconocimiento y recuperación de la memoria histórica y democrática del colectivo LGTBIQ+, poniendo en valor las luchas y conquistas que hicieron posibles los derechos actuales.

SEGUNDO.- Instar a las administraciones competentes a garantizar el pleno desarrollo y aplicación de la Ley 4/2023.

TERCERO.- Instar a la Comunidad de Madrid a incrementar y reforzar los recursos destinados a políticas en defensa de los derechos, la igualdad y la dignidad de las personas LGTBIQ+, así como a la creación y financiación de los órganos previstos en su propia legislación: el Consejo Regional LGTBIQ+ y el Centro de Memoria LGTBIQ+, tras años de aprobación de su normativa.

CUARTO-. Dar traslado de los presentes acuerdos a la Asamblea de Madrid, al Ministerio de Igualdad, a la FELGTBI+, al Observatorio Madrileño contra la LGTBlfobia y a la Federación Madrileña de Municipios.