Defiende la moción la concejala Delegada de Feminismo y Diversidad.
El 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, una fecha de alcance mundial que celebra la diversidad y recuerda la importancia de garantizar los derechos y libertades de todas las personas con independencia de su orientación sexual.
Es el momento de celebrar la diversidad y reivindicar el derecho a ser libre.
Reivindicamos el papel de los gobiernos locales en la promoción de entornos seguros, inclusivos y respetuosos, en los que la diversidad sea comprendida como un valor compartido que enriquece la vida en comunidad.
Es fundamental reforzar el papel de las organizaciones de la sociedad civil, incluyendo a las entidades LGTBIQ+ como agentes de transformación social garantizando su participación activa en la elaboración y evaluación de las políticas públicas. Asimismo, consideramos esencial que las instituciones actúen con determinación frente a los discursos que promuevan la intolerancia, estableciendo mecanismos eficaces para prevenir y abordar posibles situaciones de discriminación.
Este año se cumple el 20 aniversario de la aprobación de la ley que permitió el matrimonio igualitario y la adopción conjunta por parejas del mismo sexo en España, un avance significativo en el reconocimiento legal y social del colectivo LGTBIQ+, que situó a nuestro país entre los más avanzados en el respeto a la diversidad familiar y a los derechos civiles.
Nuestro lema este año desde la concejalía ha sido ORGULLO Y BARRIO. Hay que visibilizar la importancia de la diversidad y la inclusión en los barrios de Rivas, destacando el compromiso colectivo de reivindicar la diversidad como un valor esencial además de la lucha contra la LGTBifobia y la unión frente a discursos y actitudes excluyentes. Celebrar el Orgullo en nuestros barrios es un acto de resistencia y apoyo mutuo que fomenta la convivencia, el respeto y la igualdad, promoviendo entornos seguros y respetuosos para todas las personas, como han demostrado los comercios orgullosos que forman parte de la campaña en Rivas.
Y si bien es cierto que España ha sido un país pionero fruto del trabajo conjunto de muchas personas, organizaciones e instituciones, también reconocemos que aún persisten situaciones de desigualdad, violencia y rechazo que deben ser erradicadas con decisión y responsabilidad institucional, abordando -de forma integral- la realidad específica de las personas LGTBIQ+, que además son racializadas, migrantes, con diversidad funcional o en situación de pobreza dado que ellas experimentan formas específicas y agravadas de discriminación. En este sentido, es importante promover políticas que atiendan estas circunstancias particulares con medidas de protección efectivas y proporcionales, siempre desde una perspectiva centrada en los derechos humanos y en la cohesión social.
Estos avances reflejan el compromiso del país con la igualdad y la inclusión, aunque persisten desafíos que deben ser abordados para garantizar una plena igualdad.
Según datos recientes, aproximadamente la mitad de las víctimas LGTBIQ+ de agresiones físicas, sexuales o verbales registradas no denuncian estos incidentes debidos principalmente al miedo o a la falta de confianza en los procedimientos institucionales. Desde las entidades locales reiteramos nuestro compromiso para generar entornos de confianza, prevenir estas violencias y mejorar la respuesta institucional frente a cualquier manifestación de odio o discriminación.
A nivel internacional, se observan retrocesos en derechos humanos que afectan al colectivo LGTBIQ+, como discursos de odio, pérdida de avances legales y persecución institucional, poniendo en peligro principios fundamentales.
Además, los datos disponibles reflejan una situación preocupante: el 36% de personas LGTBIQ+ en Europa sufren discriminación diaria, según el informe de la FRA (Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea). Este mismo informe recoge que en España el 12% han sufrido agresiones físicas o sexuales, lo que implica un incremento respecto a años anteriores. La violencia en los entornos escolares también es preocupante, el informe europeo señala que un 66% de personas LGTBIQ+ en España afirman haber sufrido acoso, humillaciones, burlas, insultos o amenazas durante su etapa escolar. A ello se suman problemas graves de salud mental que vienen derivados de la discriminación, destacando que cerca del 60% de las víctimas sienten ansiedad y miedo más de la mitad del tiempo, tal y como se recoge en la 'Encuesta personas LGTBIQ+ en España. Estado del odio' de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más.
Por otro lado, es imprescindible resaltar que el colectivo LGTBIQ+ sigue enfrentándose a prácticas crueles como las terapias de conversión, que a día de hoy solo tienen penas administrativas, por no ser calificadas como delito. Estas prácticas, aunque explícitamente prohibidas, aún ocurren en algunos ámbitos, lo que exige reforzar el marco normativo actual sus mecanismos de control y sanción. Estas prácticas, condenadas por organizaciones internacionales como la OMS y la ONU, tienen efectos devastadores en la salud física y mental de quienes las sufren.
Rivas se ha distinguido históricamente por su compromiso firme con la igualdad y la defensa de los derechos humanos, incluyendo el apoyo continuo al colectivo LGTBIQ+. Ha implementado acciones de sensibilización y prevención de la LGTBifobia y ha mostrado apoyo institucional al colectivo mediante diversas campañas y actividades comunitarias, como puntos permanentes de atención y asesoramiento al colectivo. Rivas ha demostrado su firme compromiso con la diversidad, haciendo de esta ciudad un espacio de convivencia, respeto y protección de los derechos fundamentales de todas las personas.
En virtud de todo lo anteriormente expuesto, el grupo municipal m Rivas - Más Madrid -Verdes Equo eleva los siguientes acuerdos para su debate y aprobación:
PRIMERO.- Mostrar nuestro compromiso para seguir trabajando con el objetivo de garantizar plenamente los derechos y la igualdad social del colectivo LGTBIQ+ y trans.
SEGUNDO.- Instar a todas las Administraciones Públicas a impulsar campañas de sensibilización contra la LGTBifobia en todos los ámbitos, especialmente educativos, deportivos y culturales. Así como formación para el personal público especialmente en áreas como servicios sociales, seguridad ciudadana y educación, en materia de diversidad sexual y de género.
TERCERO.- Instar a todas las Administraciones Públicas a reforzar los recursos asistenciales destinados al acompañamiento social y sanitario de las personas LGTBIQ+, así como a la prevención de agresiones y delitos de odio, promoviendo entornos seguros y libres de discriminación.
CUARTO.- Constatar la necesidad de tomar medidas efectivas para erradicar cualquier práctica de terapia de conversión que atente contra la dignidad y los derechos humanos de las personas LGTBIQ+, garantizando sanciones administrativas ejemplares ante cualquier vulneración detectada.
QUINTO.- Dar traslado de estos acuerdos a las entidades del tejido asociativo LGTBIQ+ que trabajan en nuestro municipio por la diversidad.
Una vez cerrado el debate, el Pleno, previa deliberación y debate ACUERDA por 23 VOTOS A FAVOR emitidos por Dª. Aida Castillejo Parrilla, Dª. Rosario Sandoval Morales, D. José Luis Alfaro González, Dª. Yasmín Elena Manji Carro, D. José Manuel Castro Femández, Dª. Misericordia Chamorro Sánchez, Dª. Manuela Refolio Bonito, Dª. Ángela Vijández Salas, D. Juan José González Blas, Dª. Mónica Carazo Gómez, Dª. Pilar Gabina Alonso García, D. Alberto Cabeza Saco, Dª María Luisa Pérez González y Dª. María Elena Muñoz Echeverría, Dª Janette Novo Castillo, D. Francisco José Gallardo López, D. Álvaro Garrucho Díaz-Pavón, Dª María del Camino Rodríguez Prieto, D. Jesús Martínez Caballero, Dª. Leticia María Panadero Sáez, D. Francisco Javier Gil Rodríguez, Dª Amara María Gómez Garzón, D. José Luis Borrallo Álvarez, 2 VOTOS EN CONTRA de Dª Eliana Palacios Albornoz y Dª María de los Ángeles Guardiola Neira.
Sin abstenciones.
Por lo que por mayoría absoluta, se adoptan los acuerdos anteriormente referidos en la propuesta, y que son los siguientes.
PRIMERO.- Mostrar nuestro compromiso para seguir trabajando con el objetivo de garantizar plenamente los derechos y la igualdad social del colectivo LGTBIQ+ y trans.
SEGUNDO.- Instar a todas las Administraciones Públicas a impulsar campañas de sensibilización contra la LGTBifobia en todos los ámbitos, especialmente educativos, deportivos y culturales. Así como formación para el personal público especialmente en áreas como servicios sociales, seguridad ciudadana y educación, en materia de diversidad sexual y de género.
TERCERO.- Instar a todas las Administraciones Públicas a reforzar los recursos asistenciales destinados al acompañamiento social y sanitario de las personas LGTBIQ+, así como a la prevención de agresiones y delitos de odio, promoviendo entornos seguros y libres de discriminación.
CUARTO.- Constatar la necesidad de tomar medidas efectivas para erradicar cualquier práctica de terapia de conversión que atente contra la dignidad y los derechos humanos de las personas LGTBIQ+, garantizando sanciones administrativas ejemplares ante cualquier vulneración detectada.
QUINTO.- Dar traslado de estos acuerdos a las entidades del tejido asociativo LGTBIQ+ que trabajan en nuestro municipio por la diversidad.