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100 personas ‘activadas’ en el Ayuntamiento

El programa Alternancia con la vida laboral, que cierra su primera edición y abre la siguiente en otoño, permite prácticas laborales en el Consistorio.

100 personas 'activadas' en el Ayuntamiento

Casi un centenar de personas se benefician, entre 2017 y 2018, del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral que desarrolla el Ayuntamiento de Rivas y en el que se ha invertido más de un millón de euros.

Se trata de una iniciativa que ofrece la oportunidad de activarse en el mercado laboral a jóvenes menores de 30 años y personas desempleadas de larga duración mayores de 30.

Con contratos de seis o nueves meses de duración, desarrollan tareas en el Consistorio de auxiliar de administración, operario de albañilería, documentalista, trabajo social, auxiliar de oficina, animación sociocultural, delineante o personal técnico jurídico.En el programa de 2017, finalizado en junio, han participado 55 personas.

Para el de 2018, que arrancará en octubre o noviembre y se cerrará en julio o agosto de 2019, el Ayuntamiento ha solicitado una subvención para 44 personas.La iniciativa se divide en dos apartados: cualificación y activación.

En el primero, se proporciona aprendizaje en un puesto de trabajo a las personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años y a jóvenes que figuren en el fichero de Garantía Juvenil y carezcan de la cualificación profesional requerida para el desempeño de la ocupación. Se ofrecen prácticas y un curso formativo a través de un contrato de formación de nueve meses.

En el de activación, se ofrece la realización de un periodo de práctica profesional a jóvenes inscritos en el fichero de Garantía Juvenil con un título o certificado de profesionalidad que les permita desempeñar una ocupación. En este caso, el contrato de trabajo en prácticas es de seis meses.

Las medidas dirigidas a personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años se financian con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.

 Las que benefician a menores de 30 se subvencionan con la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

El presupuesto para el proyecto Alternancia en 2017 fue de 502.000 euros. En 2018 se destinan 517.000.

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